1. Наше понимание устойчивого развития в управлении поставщиками
Bazoco и аффилированные компании, далее Bazoco, считают устойчивое развитие важной частью бизнес-процессов. Как технологическая компания с высокой компетенцией в материалах, мы закупаем сырьё, товары и услуги у поставщиков по всему миру для долгосрочного успеха клиентов благодаря инновационным продуктам и услугам. Основа — ответственное корпоративное управление, направленное на создание долгосрочной ценности. Поэтому мы стремимся напрямую включать поставщиков в нашу стратегию устойчивого развития.
В закупках мы ценим не только процедурные, экономические и технические критерии, но и социальные и экологические аспекты: права человека, условия труда, предотвращение коррупции и защиту окружающей среды. Во взаимодействии продукта или услуги, рынка, региона и процесса основными факторами выбора и оценки поставщиков являются затраты, качество, надёжность, инновации и устойчивость. Bazoco ожидает соблюдения поставщиками национальных законов и этого кодекса в их деятельности.
Кроме того, ожидается внедрение подходящих процессов для содействия соблюдению законов и непрерывному совершенствованию принципов и требований этого кодекса. Bazoco также ожидает, что поставщики обеспечат признание и соблюдение этих требований своими аффилированными компаниями. Кодекс применяется к бизнесу со всеми предприятиями Bazoco в мире.
2. Отношение к сотрудникам
Bazoco ожидает соблюдения основных прав работников, предусмотренных применимым национальным законодательством.
3. Детский труд
Bazoco ожидает запрета и полного отказа от любых форм детского труда на предприятиях поставщиков.
4. Дискриминация
Bazoco ожидает равных возможностей и отношения без дискриминации при найме, продвижении и развитии через обучение. Никто не должен оказываться в невыгодном положении по признакам пола, возраста, цвета кожи, культуры, этнического происхождения, сексуальной идентичности, инвалидности, религии или личных убеждений.
5. Принудительный труд
Bazoco ожидает запрета и недопущения принудительного труда на предприятиях поставщиков.
6. Свобода объединения
Bazoco ожидает соблюдения права сотрудников создавать профсоюзы для представительства и коллективных переговоров согласно национальному законодательству.
7. Оплата и рабочее время
Bazoco ожидает соблюдения национальных норм рабочего времени и оплаты сотрудников в соответствии с применимыми законами.
8. Здоровье и безопасность труда
Bazoco ожидает соблюдения национальных норм охраны труда и внедрения подходящей системы управления безопасностью, например по стандарту ISO. Она должна ограничивать фактические и потенциальные риски и обучать сотрудников для максимально эффективного предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
9. Охрана окружающей среды
Bazoco ожидает соблюдения всех применимых экологических законов, правил и стандартов. Поставщики также должны внедрять подходящую программу управления безопасностью труда, например по стандарту ISO, для минимизации загрязнения и экологических рисков и улучшения защиты окружающей среды в повседневной работе.
10. Деловая этика
Запрет коррупции и взяточничества
Bazoco ожидает нетерпимости к коррупции. Поставщики должны обеспечивать, чтобы сотрудники, субподрядчики и представители не предлагали, не обещали и не предоставляли выгод сотрудникам Bazoco или их близким ради получения контракта или преимуществ в будущих отношениях.
Приглашения и подарки
Bazoco ожидает, что приглашения и подарки не будут использоваться для влияния. Они допустимы для сотрудников Bazoco и близких лиц только при уместном поводе и размере: небольшой стоимости и соответствии обычной местной деловой практике. Поставщики также не должны требовать неуместных преимуществ от сотрудников Bazoco.
Предотвращение конфликтов интересов
Bazoco ожидает принятия деловых решений исключительно по объективным экономическим критериям. Конфликты с частными делами или иной коммерческой и личной деятельностью, включая деятельность родственников и близких лиц, должны исключаться изначально.
11. Свободная конкуренция
Bazoco ожидает честной конкуренции и соблюдения антимонопольных норм. Поставщики не должны заключать антиконкурентные соглашения или злоупотреблять доминирующим положением.
12. Отмывание денег
Bazoco ожидает выполнения всех правовых требований по предотвращению отмывания денег и отказа поставщиков от любых подобных действий.
13. Отношения с поставщиками
Bazoco ожидает доведения всех принципов и требований кодекса до субподрядчиков и собственных поставщиков и учёта этих требований при выборе. Поставщики должны поощрять выполнение субподрядчиками стандартов прав человека, условий труда, предотвращения коррупции и экологической защиты в рамках договорных обязательств.
Любое нарушение принципов и требований кодекса считается существенным нарушением договора поставщиком. При подозрениях в несоблюдении, например из-за негативных сообщений СМИ, Bazoco вправе требовать подробную дополнительную информацию.
Bazoco также вправе немедленно расторгнуть все существующие соглашения во внеочередном порядке при доказанном нарушении или если после разумного уведомления поставщик не стремится разработать и внедрить корректирующие меры.